Lavoro
Dettagli dell'argomento
Regolamento per la disciplina transitoria delle procedure valutative per le progressioni verticali tra aree
Testo Unico sull'Ordinamento degli Enti Locali
Approvato con deliberazione di Giunta Comunale numero 79 del 21/11/2023
Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 81 in data 21/11/2023
Il presente Regolamento disciplina, nelle forme e nei limiti previsti dal CCNL 2019- 2021, il ricorso all’istituto del Lavoro a Distanza nelle forme del Lavoro Agile e del Lavoro da Remoto da parte del personale dipendente appartenente a tutti i ruoli
artt. 71 e 72, CCNL 16 novembre 2022, Artt. 58, 60-63, CCNL 21 maggio 2018, artt. 55/55-nonies, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
Approvato con deliberazione della giunta comunale n. 6 del 26/02/2022
Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n.39 del 24.04.2019
Approvato con G.C. n. 247 del 16.09.1997
Il presente regolamento individua i criteri generali da seguire per la ripartizione al personale interessato degli incentivi di progettazione previsti dall’art. 18 della legge 11.2.1994, n. 109, e successive modifiche ed integrazioni
contiene norme di organizzazione delle strutture organizzative in relazione alle disposizioni del vigente Statuto ed in conformità a quanto disposto dal Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali ed ai principi dettati dal Testo Unico dell
La fornitura di effetti vestiario e D.P.I. al personale operaio dipendente di questo Ente, compreso quello impiegato nei lavori socialmente utili e cantieri comunali, è disciplinata dal presente Regolamento.
Approvato con C.C. n. 53 del 07.10.1998
Approvato con delibera della giunta comunale n.80 del 21. 11. 2013
Allegato alla deliberazione G.C. n. 71/2012, recanti norme per l'assegnazione e l'utilizzo di apperecchi di telefonia mobile dell'amministrazione comunale
Prospetto dei fondi e modalità di ripartizione (art. 12 .L.R. 07.08.2007, n. 5 )
Dotazione organica modificato con G.C. N.63/2016 - modificato con G.C. N.88/2016
Il sistema di misurazione Performance del personale dei livelli illustra le finalità. le fai, i tempi e le modalità di esecuzione del processo valutativo.